S E R V I C E
A t t e n t i o n
わたしたちだから出来ること
日本初女性サーチャーによるエージェント会社
ROARSは、株式会社ロケットスターによるサーチファンド第一号案件、また、日本初女性サーチャーとしてスタートした女性キャリア支援事業の会社です。
ピカピカのキャリアではない、私たちだからこそ、サーチャーとして抜擢されました。働きたくても働けなかった、当事者だからこそ出来る温かな支援をしています。
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自信がないけどチャレンジしたい人に会いたい
ライフステージが変わる前はバリキャリと呼ばれた優秀な女性ほど、子育て期のキャリアの停滞によって、自信を喪失しています。だからこそ、ROARSは自信がない人こそ実は優秀な女性だと思っています。
自信がないのはあなたのせいではありません。是非お話しましょう。
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同世代コンサルタントによる圧倒的共感
コンサルタントの前では転職に対して、積極的なアピールをしなくてはいけないと思われかもしれませんが、私たちとの面談は自信がなくてOKです。
私たちは、子どもがいるから難しいなんて言いません。子どもがいるからこそできることがあると思っています。
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サーチファンドの強力なネットワーク
顧問には上場ベンチャーを率いた経営陣がおり、広いネットワークで希望のキャリアを叶えます。
希望企業への直接アプローチや、代表者との面談など、積極的に行っています。
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M e s s a g e
「仕事への情熱はそのままに、向き合える時間は半分以下に。」
みなさんは以前、1日何時間くらい仕事に向き合っていましたか？私は休日問わず、１２時間以上は熱中して仕事をしていたと思います。
育休からの復帰時、時短は８時間が６時間になるくらいなのかとしか思っていませんでしたが、そもそもそれが大きな計算ミスでした。
思うように働けず、「気が付けばこの数年、私ってなんの結果を出してきたんだろう」と、どんどん自信は失われてしまいました。
ライフステージが変わる前はバリキャリと呼ばれた女性ほど、子育て期のキャリアの停滞によって、自信を喪失しています。だからこそ、ROARSは自信がない人こそ実は優秀な女性だと思っています。
そんなROARSで、次のキャリアを検討しませんか？
S e r v i c e
３０代・３０代 女性
ミドル層に特化
ライフイベントが複雑だからこそ、次のキャリア選びはとても難しいはず。同世代のママだからこそ安心してお任せください。
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希望の企業への未公開求人へ直接アプローチ
R O A R Sは、コンサルタントからの提案だけではなく、求人の出ていない希望の企業へも、広い経営者のネットワークを通じ、直接アプローチを行います。
TOPとの直接面談が可能
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スタートアップ・ベンチャー中心のご紹介
ROARS女性にとっての転職の軸は「裁量を持ちたい」
子育て中の方の転職では、時短可能など福利厚生重視のホワイトカラーの紹介が多い中、即戦力として裁量のあるポジションのご紹介をしています。
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企画職・営業職に特化した非公開求人
CXO求人をはじめ、オープンポジション、経営企画、事業開発、マーケティング、営業企画、営業、カスタマーサクセス、コーポレート等、女性活躍の多い職種に限定した非公開求人が多数。
女性活躍の多い職種に特化したエージェント
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Confidence Data
そもそも女性は男性よりも自信が持てない特性があることはご存じでしょうか？
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自信ホルモン
女性は男性よりも脳で作り出す自信につながるホルモンが５２％も少ないという結果あり、男性は自分の能力とそれに伴う成果を過大評価し、女性はいつも決まって過小評価することが発見されています。
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自己信頼の喪失
女性の脳は「心配中枢（帯状回）」が男性よりも大きく作られているそうです。女性は「考えすぎ」「人を喜ばせたい」「失敗を忘れられない」という特性があり、自己信頼を喪失させるブラックリストと言われています。
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完璧主義
男性は能力も準備も十分でないのに踏み出すことを躊躇せず、女性は充分すぎるほどの資格があって、過剰なほどに準備しても踏み出すことをためらってしまうそうです。
Company Name
R O A R S （ロアーズ）は、「大声で叫ぶ」「ライオンなどの猛獣が力強く吠える」という意味をもつ R O A R から名付けました。
ロゴには、ライオンのたてがみが名前の由来とされる 「Dandelion」の花（たんぽぽ）をシンボルに、メッセージには、「 Roar with laughter」から、「叫んでも泣いても、最後は大笑い」
そんな未来への希望のメッセージを添えています。
About Us
私たちは、かつて仕事への自信に溢れていました。でも、出産子育てをきっかけに、キャリアで悩み、自信を失い、でも以前のようにバリバリ働きたい！と、心から叫んで ( R O A R S ) いました。
私たちは、日本初の女性サーチャーとして、経営経験豊富な方々の温かいサポートの中、起業というチャレンジのドアを開けました。
だからこそ、私たちと同じ「自信がないけど、チャレンジしたい」多くの女性の背中を、「温かく、そしてちょっと強めに」押していくそんな会社です。
Our Profile
S E R V I C E
Kay Shinkawa
CEO
新卒のホテル業にて入社後すぐにトップセールスとなりNYへ派遣されるも、結婚出産を機に退職。その後、無職(専業主婦)、アルバイト、契約社員、社員、管理職、役員、CEOを経験。その後、働きたくても働けなかった悔しさからママたちが自分らしく働ける社会の実現を目指して起業しました。
プライベートでは、本当のママたちの声を知るためにもPTA活動やママのコミュニティにも積極的に参加。困っているママを放っておけない、オセッカイな性格。専業主婦から社長までの経験を活かし、働きたい女性と企業を繋ぐ架け橋として様々な事業を行っています。
早稲田ビジネススクール(MBA) 二児の母。趣味はダンス、ボクシング、トライアスロン、ミュージカル鑑賞。
Mami Ando
COO
藤女子大学卒業後は建築業界の営業職としてキャリアをスタートするも、見積金額で選ばれる仕事ではなく、「私だから」できることをしたい思いから、学生時代に熱中した飲食の世界へ戻ることを選択しました。
20代は素晴らしい上司から幅広い知識と経験を叩き込まれ、2016年よりサラダ事業のスタートアップのCOOとしてジョインしサラダ市場の拡大に従事してきました。
2020年に双子を出産。突然マイノリティな立場となり、社会のサポートなしでは物理的に立ち行かない環境となったことをきっかけに社会課題に強く関心を持ち、女性のキャリアや子育てにおける社会課題を解決して行きたいという想いで、R O A R Sの共同創業に至っています。